自動車運送事業者による働き方改革の取組(職場環境の改善努力)を「見える化」した「働きやすい職場認証制度」について、現在「一つ星」新規・「一つ星」継続・「二つ星」新規の申請が、3月7日まで延長されます。
また、認証取得インセンティブとしてトラック関係では新たに「テールゲートリフター導入支援の優遇」「予約受付システム等支援及び大型等免許取得支援」を実施する予定です。(詳細は今後検討)
スケジュール(予定)
【「一つ星」新規認証(追加申請受付分)】
(1)申請受付期間:令和5年1月16日~3月7日
(2)認証事業者の公表:令和5年6月以降順次
※延長期間(2月16日~3月7日)の申請受付分については、令和5年7月以降順次公表。
※令和4年9月16日~11月15日の申請受付分については、順次、認証事業者を公表しています。
【「二つ星」新規・「一つ星」継続認証】
(1)申請受付期間:令和4年12月16日~令和5年3月7日
(2)認証事業者の公表:令和5年6月以降順次
※延長期間(2月16日~3月7日)の申請受付分については、令和5年7月以降順次公表。
「働きやすい職場認証制度」とは 職場環境改善に向けた事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度です。
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《参 考》
- 報道発表資料
- 「2022年度 働きやすい職場認証 『一つ星新規』『一つ星継続・二つ星新規』の申請受付期間を2023年3月7日まで延長」|一般財団法人日本海事協会 プレスリリース
- 「働きやすい職場認証制度」ホームページ|一般財団法人日本海事協会
(申請はこちらで受付けております。申請案内書等もご覧いただけます。)
◇ 青森県トラック協会では、「働きやすい職場認証制度」を取得した際の「登録料」の助成を行っております。詳しくは下記リンクをご覧ください。