自衛隊では、若年定年制（50歳代半ばで退識）及び任期制（１任期は２年又は３年。多くは20歳代で退職）を採っており、若年定年又は任期満了により退職する自衛官の多くは、退職後の生活基盤の確保などのため、再就職を必要としています。
青森県トラック協会では、トラック運送業界において将来にわたり安定した輸送力を確保していくため、様々な人材確保対策を実施する必要があることから、即戦力として活躍が期待できる退職自衛官の再就職の枠組みを設けています。
この枠組みとは、青森県トラック協会において会員事業者からの退職自衛官に関する求人票を取りまとめ、自衛隊地方協力本部へ提出を行うものです。
～退職自衛官を採用するメリット～ ■ 再就職に向けた様々な職業訓練を受けており、大型、牽引、フォークリフト、クレーン、危険物取扱、自動車整備などの有資格者が多数 |
～求人票提出の手続き～ １．下記リンクの「個人情報のお取扱いについて」をご確認ください。 ２．下記より求人票をダウンロードし、ご記入ください。 ３．求人票を記載したら青森県トラック協会へ郵送にてご提出願います。青森県トラック協会では会員事業者から提出された求人票をとりまとめ、自衛隊青森地方協力本部へ提出いたします。 提出先：〒030-0111 青森県青森市大字荒川字品川111-3「退職自衛官再雇用 係」 ４．この枠組みを活用して退職自衛官が採用となりましたら、お電話にて青森県トラック協会までご報告をお願いいたします。 報告先：公益社団法人青森県トラック協会 業務部 電話017-729-2000 |
■ 下記リンク先に人材情報が掲載されておりますので参考としてください。
■ 退職予定自衛官の求人に当たっては、予備自衛官制度へのご協力についてご検討ください。
■ 下記説明資料もご一読願います。
ご不明な点は、青森県トラック協会業務部（電話017-729-2000）までお問い合わせください。
国土交通省では、運送事業者の多客繁忙期である年末年始に、陸・海・空の輸送機関等が安全対策の実施状況等を自主点検することにより、公共交通の安全を図るとともに、輸送機関等の安全に対する意識を高めることを目的とする「年末年始の輸送等に関する安全総点検」の取組を実施します。
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